O nosso trabalho

VISÃO GERAL

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MISSÃO:


Desenvolvimento humano e comunitário

 

VISÃO GERAL


O trabalho realizado pelo Centro Majajane está organizado em áreas que definem tipologias de actividade. As actividades são prosseguidas nas unidades de serviço e unidades de desenvolvimento.


Unidades de serviços


As unidades de serviços, designadas por SecretariasGabinetes, são unidades de apoio administrativo, técnico, tecnológico, logístico e operacional de suporte às unidades que integram a missão do Centro, assegurando subsidiariamente o regular funcionamento da instituição em matéria das funções de governo e gestão centrais.


Unidades de desenvolvimento


As unidades de desenvolvimento, designados por Departamentos e Núcleos, são unidades de natureza disciplinar, multidisciplinar ou interdisciplinar, e de prestação de serviços à comunidade, que promovem a concepção e realização dos programas, projectos, campanhas ou outras actividades que pela sua natureza ou especificidade não se encontram enquadradas naquelas tipologias e se desenrolam de forma contínua ou pontual, regular ou esporádica.

As unidades de desenvolvimento promovem os estudos e análises de contexto e situação, visando a compreensão das problemáticas a eles associados, promovem a fundamentação do quadro lógico e conceptual para a definição das orientações estratégicas e programáticas, das metas e objectivos a realizarem-se, e dos respectivos planeamentos.

As unidades de desenvolvimento são aquelas a quem recai as atribuições do Centro em matéria da sua acção em prol dos fins e missão a que se designa, nomeadamente a criação de um ambiente para a melhoria de vida e bem-estar das pessoas, das famílias e suas comunidades, proporcionando as condições, meios e recursos, para o integral desenvolvimento da pessoa humana, na realização das suas potencialidades, talentos e aspirações, através da acção caritativa, de assistência, de filantropia, de beneficência, de solidariedade social e de outras acções de carácter social e cívico.

ÁREAS DE INTERVENÇÃO

O trabalho realizado nas unidades de desenvolvimento organiza-se em torno de Áreas de Intervenção que definem esferas temáticas com enfoque em determinadas linhas de desenvolvimento.

PROGRAMAS, PROJECTOS E CAMPANHAS

Cada linha de desenvolvimento conforma um Programa que integra os respectivos Projectos e Campanhas, sem prejuízo de outras actividades não enquadradas nestes.

Os Programas são concebidos e liderados por um Director de Programa.

Os Projectos são realizados por Equipas Técnicas (grupos de trabalho), e liderados por um Coordenador de Projecto.

As Campanhas são, geralmente, realizadas por voluntários tomados junto das comunidades locais, e lideradas por um Coordenador de Campanha.

INSTALAÇÕES

O Centro detém um conjunto de equipamentos e infraestruturas onde se desenvolvem as diversas actividades, conformando as instalações necessárias para a Missão Majajane, e encontram-se em Majajane (Moçambique).

CARREIRAS E VOLUNTARIADO

A missão do Centro abrange uma diversidade de temas e actividades, conformando uma ampla esfera onde se pode promover o desenvolvimento de carreiras profissionais ou profissionalizantes, incluindo estágios profissionais ou curriculares, através do acolhimento de membros, colaboradores, bolseiros, investigadores, professores ou outros agentes económicos e empresariais.

Entre as possibilidades havidas, destaca-se o desenvolvimento curricular de índole mais marcadamente pessoal ou biográfica, com carácter de prestígio e notoriedade, nomeadamente as funções de Embaixador de Boa Vontade e de Jovem Embaixador de Boa Vontade.

O voluntariado, tomado como uma dimensão cívica e um instrumento importante para alcançar com sucesso algumas das metas e objectivos pensados para o desenvolvimento humano e comunitário, particularmente em Moçambique, é também um importante exercício de desenvolvimento pessoal e humanístico, sendo que o Centro acolhe e promove, com particular expressão e dinamismo, voluntários e o voluntariado.