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VOLUNTARIADO

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VOLUNTARIADO


Introdução

O voluntariado é uma dimensão cívica e um instrumento importante para alcançar com sucesso algumas das metas e objectivos pensados para o desenvolvimento em Moçambique. O voluntariado serve, fundamentalmente, para envolver as pessoas na tomada de consciência das realidades locais encontradas, na sensibilização para os assuntos prementes da actualidade, no despertar para novas descobertas e carreiras, e na aplicação dos seus talentos e conhecimentos técnicos e profissionais nas várias actividades em prol da Missão Majajane.

Os voluntários são também agentes na difusão de notícias, dos conhecimentos gerados e das experiências vividas. O voluntariado e os voluntários servem pois o propósito de dimanar por toda a sociedade civil um espírito de cooperação, de solidariedade e de partilha, visando instigar em todos a necessidade da assunção colectiva de uma responsabilidade social e ambiental em prol das pessoas e do mundo natural. O século 21 será determinante para se tomarem com coragem, firmeza e determinação as grandes decisões que irão orientar e influenciar o futuro próximo da humanidade e neste planeta.


Constituir-se voluntário

Caso seja do seu interesse em constituir-se voluntário da Missão Majajane ou queira obter mais informações, por favor comunique-nos através dos contactos disponíveis da página contactos ou envie-nos um email para o seguinte endereço:

voluntario @ majajane.org

VOLUNTÁRIOS

Voluntários são as pessoas singulares que participam específica e activamente, de forma contínua, regular, ou pontual, através do seu trabalho voluntário nos mais diversos programas, projectos, iniciativas, campanhas ou qualquer outra actividade em prol dos fins e objectivos da Missão Majajane, sem prejuízo das actividades que pela sua natureza ou especificidade se possam desenrolar de forma contínua ou pontual, incluindo de carácter isolado e esporádico, e não enquadradas nas tipologias acima referidas ou outros modelos congéneres de trabalho em conjunto.

O trabalho realizado pode ser de carácter técnico e profissional ou de carácter geral e não necessariamente especializado.

Voluntário é o indivíduo que de forma livre, desinteressada e responsável se compromete, de acordo com as suas aptidões próprias e no seu tempo livre, a realizar acções de voluntariado no âmbito de uma organização promotora.

VOLUNTARIADO

Voluntariado é o conjunto de acções de interesse social e comunitário realizado de forma desinteressada por pessoas, no âmbito de projectos, programas e outras formas de intervenção ao serviço dos indivíduos, das famílias e da comunidade, desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades públicas ou privadas.

As actividades devem geralmente revestir interesse social e comunitário e podem ser desenvolvidas nos domínios cívico, da acção social, da saúde, da educação, da ciência e cultura, da defesa do património e do ambiente, da defesa do consumidor, da cooperação para o desenvolvimento, do emprego e da formação profissional, da reinserção social, da protecção civil, do desenvolvimento da vida associativa e da economia social, da promoção do voluntariado e da solidariedade social, ou em outros de natureza análoga.

O voluntariado constitui um instrumento eficaz de desenvolvimento pessoal, social e formativo, traduzindo a vontade dos cidadãos de agir de forma desinteressada, mas comprometida e altruísta em benefício da comunidade.

No domínio da protecção civil, tem sido crescente o papel que a sociedade organizada vem desempenhando, de modo voluntário, tanto ao nível de apoio a situações de emergência, como na dimensão da prevenção e da educação para o risco.

É universalmente reconhecido o valor social do voluntário como expressão do exercício livre de uma cidadania activa e solidária, devendo-se promover e garantir a sua autonomia e pluralismo.

PRINCÍPIOS ENQUADRADORES DO VOLUNTARIADO

O voluntariado obedece aos princípios da solidariedade, da participação, da cooperação, da complementaridade, da gratuitidade, da responsabilidade d a convergência:

  1. O princípio da solidariedade traduz-se na responsabilidade de todos os cidadãos pela realização dos fins do voluntariado.
  2. O princípio da participação implica a intervenção das organizações representativas do voluntariado em matérias respeitantes aos domínios em que os voluntários desenvolvem o seu trabalho.
  3. O princípio da cooperação envolve a possibilidade de as organizações promotoras e as organizações representativas do voluntariado estabelecerem relações e programas de acção concertada.
  4. O princípio da complementaridade peressupõe que o voluntário não é remunerado, nem pode receber subvenções ou donativos, pelo exercício do seu trabalho voluntário.
  5. O princípio da responsabilidade reconhece que o voluntário é responsável pelo exercício da actividade que se comprometeu realizar, dadas as expectativas criadas aos destinatários do trabalho voluntário.
  6. O princípio da convergência determina a harmonização da acção do voluntário com a cultura e objectivos da entidade promotora.

BOLSA DE VOLUNTÁRIOS

A Bolsa de Voluntários é um registo de pessoas singulares que se prestam a ser voluntários e a realizar acções de voluntariado no âmbito da acção da Missão Majajane, em Portugal e Moçambique. Esse registo é detido e gerido pelo Centro Majajane, e contém as informações necessárias e relevantes para identificar cada pessoa, incluindo os seus contactos e o seu perfil para o trabalho voluntário tal como por ela indicados. Os dados pessoais são tratados no estrito cumprimento do Regulamento Geral da Protecção de Dados (RGPD) tal como definido pelo Regulamento (EU) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Abril de 2016, relativo à protecção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados.

Quando em determinadas acções seja considerado necessário, importante ou relevante o papel desempenhado pelo voluntariado e pelos voluntários, o Centro Majajane entrará em contacto com as pessoas inscritas na Bolsa de Voluntários de forma a informá-las e a convidá-las a aderirem a tais acções. Os convites podem estar segmentados consoante o perfil de cada voluntário, tratando-se de ajustar harmoniosamente o perfil à acção.